Ook de arbeidsmarkt zit midden in de demografische transitie. We worden met steeds meer mensen ouder terwijl het aantal geboortes stagneert. De piramide is een zuil geworden.

De druk op de arbeidsmarkt neemt toe, de westerse welvaart begint te kantelen.

 

• De kernvraag 

Hoe organiseren we in deze nieuwe demografische realiteit werk en loopbanen zodat mensen langer aan het werk willen en kunnen blijven? Dit is noodzakelijk om de economie draaiende te houden die onze welvaart ook in de toekomst kan blijven garanderen.

​

• Het antwoord in inzichten en handvatten

Het congres ‘Langer Leven - Anders Werken’ biedt op één dag zowel inzichten als handvatten aan om werk en loopbanen te organiseren op maat van een nieuwe demografische realiteit. 

​

Wetenschappers, kenniswerkers, arbeidsexperten en ondernemers delen op het congres kennis en ervaring over innovatieve arbeidsorganisatie en-transformatie met aandacht voor design processen, werkbaarheid, gezondheid en welzijn, begeleiding en opleiding telkens geïllustreerd met inspirerende cases die hun effectiviteit en nut al hebben bewezen. 

Langer Leven - Anders Werken inspireert en zet aan tot actie.